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Caracteristicas
- Idioma: Español / Castellano
- Impresión: Color
- Páginas: 128
- Formato: 17 x 24 cm
- Edición: 2024
- Peso: 0,2 kg.
- Editorial: Paraninfo
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MF1037_3 - Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad
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9788428370738
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La inserción laboral es uno de los pilares de la inclusión social de las personas con discapacidad.
Para alcanzar la plena integración laboral de las personas con discapacidad no es suficiente con asegurar el acceso a un puesto de trabajo, siendo imprescindible, además, garantizar la estabilidad y el mantenimiento del empleo.
La necesidad de realizar un seguimiento y evaluación del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad responde a las especiales dificultades que presenta este colectivo no solo para acceder al empleo sino, especialmente, para mantenerlo.
El principal objetivo del seguimiento de programas de inserción sociolaboral es verificar el cumplimiento de los objetivos propuestos y, de esta manera, poder disminuir o extinguir gradualmente los apoyos que recibe el trabajador con discapacidad, favoreciendo su autonomía e independencia.
En este manual se analizarán las bases teóricas y metodológicas de la evaluación de programas de inserción sociolaboral y se facilitarán las orientaciones precisas para realizar el seguimiento de estas intervenciones. Además, se propondrán técnicas para el análisis de la calidad de vida tras la incorporación laboral, tanto desde el punto de vista del trabajador con discapacidad, como de su entorno personal.
Cristina de Alba Galván es licenciada en Psicología y su trayectoria profesional se ha centrado en la gestión de personas, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en labores de intermediación laboral.
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1. Evaluación de programas de inserción sociolaboral
Introducción
1.1. Objetivos y contenidos de la evaluación de programas de inserción laboral
1.1.1. Modelos de evaluación de programas
1.1.2. Variables de evaluación
1.1.2.1. Objetivos
1.1.2.2. Efectos del programa
1.1.2.3. Proceso
1.2. Rendimiento laboral y calidad del trabajo
1.2.1. Criterios de calidad
1.3. Instrumentos y técnicas de recogida de información
1.3.1. Selección de las fuentes de información
1.3.2. Herramientas de recogida de la información
Anexos
Resumen
Actividades de autoevaluación
Actividades de aplicación
Caso práctico
Glosario
Mapa conceptual
2. Seguimiento de programas de inserción sociolaboral
Introducción
2.1. Indicadores de éxito en los programas de insercción sociolaboral de personas con discapacidad
2.1.1. Trabajador y familia
2.1.2. Empleador
2.1.3. Profesional que presta el apoyo (preparador laboral)
2.2. Análisis de los resultados y elaboración de informes de evolución
2.2.1. Objetivos, estructura y contenidos del informe de evolución .
2.2.2. Comunicación de los resultados de la evaluación
2.3. La retirada de los apoyos y la planificación de los nuevos aprendizajes
Resumen
Actividades de autoevaluación
Actividades de aplicación
Caso práctico
Glosario
Mapa conceptual
3. Análisis de la calidada de vida tras la incorporación laboral
Introducción
3.1. Impacto del empleo en la calidad de vida de las personas con discapacidad
3.1.1. Desde e punto de vista del trabajador
3.1.2. Desde el punto de vista de la familia y/o su entorno personal
3.2. Desarrollo personal y profesional de la persona con discapacidad tras la incorporación laboral
Resumen
Actividades de autoevaluación
Actividades de aplicación
Caso práctico
Glosario
Mapa conceptual
Bibliografía
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